Anne de Laval : une autre façon d'incarner son leadership

Le parcours engagé d’Anne de Laval

De son enfance à la campagne, à l’époque où les ballots de paille étaient encore rectangulaires, Anne a hérité du goût savoureux de la simplicité, de la solidarité des moissons et de ses échappées en vélo.

Bac C en poche, elle part rejoindre la capitale des Flandres, Lille, pour s’initier aux sciences humaines, bien plus intéressée par l’humain que par les fonctions dérivées du second degré.

Sa vocation professionnelle se révèle au cours de ses jobs d’été : accompagner les collectifs de travail pour optimiser leur fonctionnement et leurs résultats, la voie vertueuse pour retrouver de la solidarité et de la dignité au travail.

Une expérience solide forgée sur le terrain

L’accompagnement des managers est devenu son métier, managers de proximité puis dirigeants de PME. Elle a notamment accompagné et formé plus de 150 chefs d’équipes d’usine de montage (Renault) au management d’une action de progrès : résultats tangibles en matière de performance opérationnelle, de leadership et de dynamique d’équipe.

Elle déclinera ensuite cette démarche auprès de dirigeants de PME et de leurs managers.

En parallèle, à l’âge de 40 ans elle découvre le cheval par la pratique de la voltige et du dressage, avec un goût immodéré pour les grands espaces à cheval, la Camargue, l’Atlas marocain, la Mongolie.

Une chute sévère en extérieur l’amène à explorer le cheval différemment, pied à terre.

Le cheval comme révélateur

Sa recherche : rentrer dans un dialogue de corps à corps avec le cheval, une véritable démarche spirituelle : être relié à soi, aux autres et à son environnement.

Elle se forme à l’équipédagogie et s’initie à l’art équestre en développant sa qualité de présence et en incarnant ses demandes dans la conscience de ses sensations corporelles.

Quand le corps prend la parole

Depuis deux ans, elle propose à ses clients d’expérimenter « un dialogue de corps à corps » avec son cheval : des moments de forte intensité et très apaisants. Ce qui est expérimenté et ressenti dans le corps vient renforcer et accélérer les prises de conscience.

Cette année, Anne est très heureuse de proposer à ses clients dirigeants un parcours de coaching, exclusivement mené avec la complicité du cheval.

Retrouver sa puissance d’agir

Un travail en profondeur et en légèreté qui permet de développer son charisme : sa capacité à inspirer, dans la confiance et la sécurité, et de retrouver sa puissance d’agir : cohérence, clarté et détermination.

L’aboutissement pour Anne de son chemin professionnel, fruit de ses expériences, de ses explorations et de ses rencontres.